Dirección de Acción Social

 

Art. 31.- Son funciones del Departamento de Coordinación de Acciones Sociales, Culturales y Política, cuyas principales funciones serán las siguientes:
1. Identificar los problemas sociales del cantón manteniendo mecanismos de interconsulta permanentes con los actores de la sociedad;
2. Definir políticas y estrategias de desarrollo social y educativo de carácter especial y/o complementado a la acción social que incorpora la visión de múltiples sectores de la sociedad civil;
3. Planificar acciones, programas y proyectos debidamente sustentados e integrados al Plan de Acción Municipal. Se considerará la ejecución directa así como también en la coordinada mediante convenios con los actores organizados de la sociedad (estatal, comunitario, ONGs);
4. Planificar los programas y proyectos sociales y educativos;
5. Diseñar, mantener y facilitar los sistemas de información que sirva de apoyo a la gestión social que se desarrolla en el cantón;
6. Supervisar la administración de la escuela especial, facilitando su desarrollo organizacional y académico, a fin de atender las necesidades de capacitación de los usuarios, equilibrando la oferta y la demanda social para asegurar su inclusión social y tecnológica e integración al sector productivo;
7. Diseñar e implementar procesos y estrategias de mejoramiento organizacional continuo tendentes a convertir a la escuela especial municipal en un centro innovador en materia de educación de individuos con discapacidad, mediante la diversificación de modelos de atención, su extensión a la comunidad, para lograr la inclusión de sus usuarios, su vinculación interinstitucional y su apoyo a la formación de personal especializado;
8. Promover la sistematización y difusión de la información y los materiales generados hacia la ciudadanía, en base a un contacto dinámico con organizaciones públicas y privadas, interesadas en el tema;
9. Ejecutar los programas y proyectos sociales de base de la Municipalidad que beneficien a grupos humanos en situación de riesgos, en forma directa o en coordinación con organizaciones de la sociedad civil;
10. Implementar mecanismo de consulta directa o indirecta, para saber concretamente la posición de los miembros de la comunidad frente a las necesidades y soluciones emprendidas por el departamento de Acción Social; 

11. Facilitar la capacitación integral comunitaria y la formación de líderes comunitarios;
12. Supervisar el cumplimiento de los indicadores de rendimiento establecidos para la ejecución de los programas y proyectos sociales de base de la municipalidad;
13. Administrar el cementerio municipal del cantón.